󰅁Karrier󰅁Nyitott pozíciók

Java fejlesztő

Üzleti alkalmazások fejlesztésében való részvétel, kisebb fejlesztőcsapat és juniorok mentorálása, döntéstámogatás architektúrális kérdésekben

SzeniorBudapestTeljes munkaidő
Közzétéve: 2020. október 15.

󰨸Feladataid

  • Üzleti alkalmazások fejlesztésében való részvétel több szektorban (bank, energetika, ecommerce).
  • A teljes fejlesztési folyamatban való aktív részvétel.
  • Elosztott rendszerek fejlesztése mind on-premise, mind cloud környezetben.
  • Kisebb fejlesztőcsapat és juniorok mentorálása.
  • Döntéstámogatás architektúrális kérdésekben és dokumentációk készítése.

󱆀Elvárások

  • 4+ éves Java backend fejlesztési tapasztalat
  • Spring/Spring Boot keretrendszer tapasztalat
  • REST és Message Queue tapasztalat
  • Relációs adatbázis tapasztalat
  • Microservice architektúra ismerete
  • Jó problémamegoldó képesség, kreatív gondolkodás
  • Tanulási hajlandóság

󰢨Előnyök

  • Java 11+
  • Cloud ismeretek (GCP, Azure)
  • Funkcionális programozási ismeretek (pl.: Webflux, RxJava)
  • Kotlin
  • Tervezési és architektúrális minták
  • NoSql (pl.: Mongo, Redis)
  • Agilis szoftverfejlesztési tapasztalat
  • Gradle
  • Devops szemlélet (CI/CD, Docker, Kubernetes, Linux)
  • Typescript, Angular, VueJS.
  • Asszertív kommunikáció készség

󰔺Ajánlatunk

  • Friss technológiák – megoldásainkat szinte minden esetben a piacon lévő legfrissebb stabil technológiákkal valósítjuk meg, így folyamatosan naprakész és sokoldalú tudással fogsz rendelkezni.
  • Nálunk természetesen nem kell öltönyben, ingben dolgoznod, ha nem szeretnél.
  • Hatékony fejlődés – vezető fejlesztőink és tapasztaltabb kollégáink folyamatos mentorálása mellett sokkal gyorsabban bővítheted és mélyítheted szakmai tudásodat.
  • Folyamatos szakmai, soft skill és nyelvi képzéseket is biztosítunk.
  • Piacvezető termékek fejlesztőjeként izgalmas projektekben vehetsz részt.
  • Habár létszámunk egyre csak nő, a családias környezetet nem adjuk fel. Nagyon fontosnak tartjuk, hogy bent egy jó csapat alakuljon ki, ezért másfél havonta csapatépítő Happy Friday-eket tartunk (közös bográcsozás, borfesztivál, sörfesztivál, farsangi buli), minden hónapban megünnepeljük a szülinaposokat, szeretjük a közös reggeliket is (pl. parasztreggeli, Márton-napi reggeli), és minden évben elutazunk egy 3 napos csapatépítő hétvégére.
  • Ha éppen hosszabb ideig otthonról dolgozunk akkor is próbáljuk csapatunkat egy kis aktivitásra bírni és összetartani.
  • Szerveztünk már virtuális palacsinta napot, kvíz játékokat, sör standupot. Egyre több közös, szabadidős programból tudsz választani: Társas est, Közös filmezős estek, LAN party, Squash, de szeretünk elmenni együtt futóversenyekre is, illetve bicikli túrát is szerveztünk már.
  • Heti egy alkalommal gerinctornát szerveztünk, hogy a sok ülést követően kicsit át tudjuk mozgatni magunkat profi edzők segítségével.
  • Kutyabarát munkahely vagyunk, úgyhogy kedvencedet is bátran hozhatod akár minden nap.
  • Az egészséges életmódot nagyon fontosnak tartjuk, ezért heti kétszer tartunk gyümölcs napot, kedden és csütörtökön.
  • Olyan irodában dolgozunk, ahol van csocsó, biliárd, léghoki, darts, pingpong és babzsákfotelek.
  • Évente két alkalommal teljesítményértékelést és elégedettségmérést végzünk, így Te is adhatsz nekünk visszajelzést, illetve a folyamatos fejlődésed érdekében is visszacsatolunk az elmúlt fél évről.
Talán épp Téged keresünk!

Kérdésed van? Keress minket!

Czuczor Attila
Team Leader of HR

Érdekelnek hasonló állásajánlataink?

Add meg az e-mail címed, hogy értesíthessünk, ha van valami izgalmas!

Ismerd meg a menedzsmentünket, majd tekerj végig imádnivaló irodánk és Instagram feedünk képeit nézegetve

Kövesd a Grapet!